本年以来,关于井下地质条件发作变化、顶底板破碎,煤质处理难度大的实践,四川煤炭工业集团达竹公司小河嘴煤矿营建全员抓煤质空气,建立健全煤质处理奖罚机制,并依托科技手法抓好煤质处理,进步公司经济效益。被评为A、B两个等级的单位,矿上全额付出煤质浮动工资并按份额予以奖赏;查核为C级的单位,按50%付出煤质浮动工资;查核为D级的单位,扣减全额煤质浮动工资,以此增强职工自动抓煤质处理认识。 该矿还依托科技手法抓好煤质,从完善技能下手,狠抓技能处理立异,需要技能科从源头抓起,在设计、工作规程、单项办法、煤矸分流、上下超前爆炸等技能上把好关,并担任拟定、查看采煤、掘进、开辟工作面设计中保证煤质的技能办法。矿推广科每月根据煤质查看、查核成果,评定为A、B、C、D四个等级。为此,矿上专门编制了煤质应急预案,保证煤质,采掘工作面出产条件发作较大变化时,都能及时采纳相应处理办法,保证煤质。该矿需要,顶板破碎冒落矸石量增多时,及时添加顶板支护密度,进步顶板质量,减少矸石冒落量;综掘机严峻按从下部进刀,往复上行的割煤次序割煤;煤流体系各转发点设备防破碎设备,削减破碎量。-1212综采面跟班班长王华富说:“如今咱们都格外注重煤质,这些废物袋是用来及时铲除运煤运送机及辖区内的杂物的。采煤队、掘进队以月工程结算金额的10%,机运队以工程结算金额的8%作为煤质浮动工资,其他区队以工程结算金额的7%作为煤质浮动工资。 该矿在煤质处理上动真格,坚持奖罚分明。在回采工作面上、下顺槽、掘进工作面运送机沿线,每100米就能看到一个废物回收点。 跟着一线职工进入井下,还没到采掘工作面,巷道壁上一条条“煤质靠咱们,煤质工作人人有责”、“出好煤保质量”、“质量即是效益”等夺目的标语就印证了该矿对煤质的注重。 工作面呈现断层、顶板破碎、软底、出水等格外地质情况时,及时辅导采掘区队采纳有用技能办法,保证煤质。 该矿技能科副科长刘兴明说:“作为煤炭公司,不光要重视安全、进步产值,而且要进步质量,这才是安全高效。转发点、掘进工作面距迎头20米范围内都能看到废物袋和矸石堆放点,并挂牌按序号处理。 |