目前,华中蜂窝煤机生产厂家的战略目标为企业的人力资源规划提供了直接的依据和指导。一个企业有效的人力资源规划对竟争优势的产生有着越来越显著的影响。华中蜂窝煤机厂家的人力资源规划一般从人力资源需求规划和人力资源供给规划两个方面着手,通过分析人力资源供需综合平衡来探讨具体的人力资源规划。
本章中,我们从人力资源规划的基本概念着手,一与此同时还分析了人力资源规划与人力成本的关系,并探索出华中蜂窝煤机生产厂家企业人力资源规划方案和具体的实施路线。人力需求预测、供给预测和人力资源供需综合平衡方法是本章的重点所在。在介绍具体规划方法的同时,我们还尽可能把煤炭企业人力资源规划的实例贯穿其中,旨在为煤炭企业的人力资源规划提供可供参考的依据。 我们知道,人力需求预测、供给预测和人力资源供需综合平衡是人力资源规划的核心所在,在介绍具体的人力资源规划时,本节则先重点介绍人力资源规划的燕本概念。在现代人力资源管理领域,人力成本越来越受到重视,在人力资源规划时它也是必须要考虑的因素。因此.本节还重点分析了华中蜂窝煤机厂家人力成本的相关问题。 |